역동적 조직운영을 통해
늘 변화하는 복지관

• 기본운영예산 확보 노력
• 비용절감 / 효율적 예산운영
• 서비스 환경 개선

주민과 함께하는
복지공동체 조성

• 주민이 참여하고 주민이 주인 되는 마을공동체사업 강화
• 지역사회 문제와 주민 욕구 중심 사업 운영

찾아가는 서비스와
선도적인 생명존중 실천

• 주민을 찾아가고 만나고 소통하기
• 생명존중사업강화

항상 웃고 스스로
성장하는 인재

• 직급별 인재개발 및 경력관리
• 긍정적 조직문화
• 일과 삶, 지역사회와의 균형